Трудовые отношения продлены....

Основанием для обращения в обком профсоюза стало получение рабочим одного из районных предприятий ЖКХ уведомлений о непродлении  трудового контракта. 

Отработав на предприятии шесть лет, не имея за все годы работы ни одного дисциплинарного взыскания, работник  недоумевал, почему трудовые отношения с ним не могут быть продолжены. Ситуация усугублялась тем, что он является единственным кормильцем в многодетной семье.

С целью разрешения письменного обращения  юрист Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий посетил предприятие, где трудится заявитель.

Путем переговоров с нанимателем и обратившимся работником был найден компромиссный вариант разрешения  сложившейся ситуации, приказ об увольнении по истечении срока действия контракта был отменен, заявитель продолжил трудиться на своем родном предприятии по другой специальности.