ПОЛОЖЕНИЕ о Молодежном Совете Гродненского областного профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий

Общие положения

1. Молодежный Совет Гродненского областного профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий (далее – Молодежный Совет) создается решением Президиума Гродненского областного профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий в соответствии с Положением о деятельности обкома профсоюза.

2. Молодежный Совет является коллегиальным рабочим органом, осуществляющим координационную деятельность молодежных советов (комиссий) комитетов отраслевых профсоюзов всех уровней.

3. Молодежный Совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Беларусь, законодательством Республики Беларусь, Уставом ФПБ, Положением о Гродненском областном объединении профсоюзов, решением руководящих и рабочих органов ФПБ, Гродненского областного объединения профсоюзов, Гродненского областного профсоюза работников МП и КБП иными локальными нормативными, правовыми актами и настоящим Положением.

4. Деятельность Молодежного Совета основывается на принципах справедливости, солидарности, добровольности, равноправия, самоуправления, законности и гласности обсуждения и решения вопросов.

5. Деятельность Молодежного Совета подотчетна и подконтрольна Президиуму Гродненского областного профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий.

6. Координацию деятельности Молодежного Совета осуществляет аппарат обкома профсоюза работников МП и КБП.

Основные цели, задачи и направления деятельности

 7. Основными целями деятельности Молодежного Совета являются:

7.1. формирование среди молодежи представления о профсоюзах как о сильной организации, реально способной защитить трудовые, социально-экономические права и законные интересы молодежи;

7.2. привлечение учащейся, студенческой и рабочей молодежи к активной профсоюзной деятельности;

7.3. укрепление и развитие сотрудничества, изучение и распространение опыта работы с молодежью районных, городских советов (комиссий);

7.4. оказание помощи в создании и совершенствовании работы молодежных структур всех уровней;

7.5.оказание правовой, организационно-методической и консультативной поддержки в работе с молодежью.

8. Для достижения целей Молодежный Совет осуществляет следующие задачи:

8.1. мотивация профсоюзного членства среди молодёжи путём формирования образа профессионального союза, как престижной организации, способной защитить трудовые, социальные и иные права молодёжи;

8.2. разработка и реализация предложений по совершенствованию единой молодежной политики профсоюзов;

8.3. изучение, обобщение и распространение опыта работы с молодежью областных комитетов, советов профсоюзов, практики работы территориальных молодежных советов (комиссий), совершенствование форм и методов этой работы;

8.4. содействие созданию на всех уровнях профсоюзных структур молодежных советов и комиссий, внедрение в их работу современных образовательных и информационных технологий;

8.5. содействие социальному, культурному, духовному и физическому развитию, воспитанию и образованию молодежи, реализация общественно значимых инициатив, использование инновационного потенциала молодежи в интересах развития профессиональных союзов и самой молодежи;

8.6. внесение на рассмотрение Президиума Гродненского областного профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий предложений о совершенствовании деятельности профсоюзных организаций в сфере молодежной политики, а также вопросов, требующих решения на их уровне;

8.7. активизация работы по обучению и подготовке профсоюзных кадров и актива из числа молодежи, участие в формировании кадрового резерва выборного профсоюзного актива;

8.8. формирование среди молодёжи активной гражданской позиции, создание условий для профессионального роста и личностного развития молодых работников.

Молодежный Совет вправе выполнять другие функции, соотносимые с целями его создания.

9. Основными направлениями деятельности Молодежного Совета является:

9.1. взаимодействие с общественными объединениями и организациями области, органами государственной власти и управления,  средствами массовой информации и иными организациями в сфере молодежной политики;

9.2. участие в деятельности Гродненского областного профсоюза работников МП и КБП по вопросам, связанным с защитой социально-экономических прав учащейся и работающей молодежи;

9.3. активная работа по разъяснению молодёжи целей и задач профсоюза, его деятельности и формирование новых стимулов мотивации профсоюзного членства;

9.4. сбор, анализ, обработка и распространение информации о положении различных категорий молодежи, разработка и формирование предложений и рекомендаций для внесения в Гродненское областное трёхстороннее Соглашение и молодежные разделы коллективных договоров;

9.5. участие в организации обучения молодых профсоюзных  кадров и актива, проведении форумов, слетов, семинаров, круглых столов по проблемам молодежи;

9.6. взаимодействие с Молодёжными Советами (комиссиями) областных организаций отраслевых профсоюзов, социальными партнерами, органами государственной власти и местного самоуправления,  средствами массовой информации и иными организациями в сфере молодежной политики. Совершенствование информационной работы, направленной на  формирование позитивного имиджа профсоюзного движения;

9.7.  организация системного обучения молодых профсоюзных кадров и актива, выявление потенциальных лидеров из числа молодежи и их подготовка в качестве кадрового резерва профсоюза на всех уровнях профсоюзной структуры;

9.8. содействие представительству и продвижению молодежи в выборных профсоюзных органах;

9.9. вовлечение молодежи в члены профсоюзов, формирование мотивации профсоюзного членства и стимулов для работы в профсоюзных органах.

Структура, состав и порядок формирования

10. Молодежный Совет формируется из числа представленных кандидатов от первичных профсоюзных организаций и утверждается Президиумом Гродненского областного профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий.

Изменения в составе Молодежного Совета производятся по мере необходимости на заседании Молодежного Совета, с дальнейшим утверждением их на заседании Президиума Гродненского областного профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий.

11. Членом Молодежного Совета может быть гражданин Республики Беларусь в возрасте от 16 до 35 лет (включительно), являющийся членом  профсоюза.

12. В состав Молодежного Совета входят не более двух работников аппарата Гродненского областного профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий, обеспечивающие проведение заседаний Молодежного Совета и взаимодействие с председателями первичных профсоюзных организаций, советов профсоюзов.

13. Полномочия члена Молодежного Совета прекращаются досрочно в случаях:

13.1.письменного заявления о сложении полномочий;

13.2.достижения возраста 36 лет;

13.3.за совершение действий, дискредитирующих Молодежный Совет, ФПБ, ГООП, БРК нарушение действующего законодательства Республики Беларусь, настоящего Положения;

13.4.в случае двукратного отсутствия подряд на заседаниях Молодежного Совета по неуважительным причинам.

14. В случае досрочного прекращения полномочий члена Молодежного Совета, организация, делегировавшая кандидата, в течение месяца представляет новую кандидатуру для включения в состав Молодежного Совета. Представленная кандидатура утверждается на очередном заседании Молодежного Совета.

15.Председатель Молодежного Совета:

15.1. организует работу по выполнению решений Молодежного Совета, постановлений Президиума Гродненского областного профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий, направленных на реализацию молодежной политики, в рамках полномочий Молодежного Совета;

15.2. собирает и проводит заседания Молодежного Совета;

15.3. представляет интересы молодежи в органах государственной власти и управления;

15.4. принимает участие в организации, подготовке и проведении мероприятий, проводимых Гродненским областным профсоюзом работников МП и КБП по вопросам молодежной политики;

15.5. обобщает опыт работы региональных молодежных советов, способствует распространению положительного опыта работы молодежной политики через информационные бюллетени профсоюзов и другие средства массовой информации;

15.6. координирует деятельность членов Молодежного Совета между заседаниями.

16. Срок полномочий председателя, заместителя председателя и секретаря Молодежного Совета – 5 лет.

Председатель Молодежного Совета и его заместитель могут досрочно сложить свои полномочия по собственной инициативе либо по требованию не менее двух третей членов Молодежного Совета. Решения о досрочном прекращении их полномочий в иных случаях принимаются соответствующими органами, наделившими их полномочиями.

Формы деятельности Молодежного Совета

17. Основной формой деятельности Молодежного Совета является заседание. Заседания Молодежного Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие, и считаются правомочными, если на них присутствует не менее половины от общего числа членов Молодежного Совета.

18. В периоды между заседаниями Молодежный Совет осуществляет свою деятельность посредством официальной переписки, мобильной связи, интернета и электронной почты.

19. В периоды между заседаниями Молодежный Совет проводит свою работу и решает поставленные задачи по приоритетным направлениям деятельности на заседаниях комиссий в соответствии с их компетенцией.

20. Деятельностью Молодежного Совета руководит председатель Молодежного Совета, а в отсутствие председателя по его поручению –заместитель председателя Молодежного Совета.

21. Председатель Молодежного Совета подотчетен Молодежному Совету, Президиуму Гродненскому обкому профсоюза работников МП и КБП, председателю ГООП.

22. Молодежный Совет разрабатывает и принимает рекомендации по реализации и совершенствованию молодежной политики профсоюзов.

23. Решения Молодежного Совета оформляются в виде протоколов.

24. Решения Молодежного Совета, принятые в соответствии с его компетенцией, носят рекомендательный характер.

Заключительные положения

25. Изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, утверждаются на Президиуме обкома профсоюза работников МП и КБП.

26. Материально-техническое и организационное обеспечение работы Молодежного Совета осуществляет обком профсоюза, первичным профсоюзным организациям отрасли.

27. Финансирование деятельности Молодежного Совета осуществляется за счет средств Гродненского обкома профсоюза работников МП и КБП, первичными профсоюзными организациями отрасли.