Обязательства должны соблюдаться обеими сторонами
С помощью профсоюзного юриста Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий работнику-члену профсоюза одного из предприятий ЖКХ области удалось добиться досрочного расторжения трудового контракта и получения выходного пособия в размере трех среднемесячных заработных плат.
Поводом для обращения в профсоюз стало желание работника досрочно расторгнуть заключенный с ним трудовой контракт в связи с имеющимися со стороны нанимателя нарушениями.
Изучив документы, правая инспекция сделала вывод, что со стороны нанимателя в отношении обратившегося работника действительно имеются отдельные нарушения действующего законодательства Республики Беларусь, одно из которых это несвоевременная выплата среднего заработка за время трудового отпуска.
В ходе беседы с нанимателем последствия выявленных нарушений и право работника на дальнейшие действия разъяснены. Выдано письменное представление об установлении факта нарушения законодательства о труде, коллективного и трудового договоров.
В результате обоснованные требования работника по поводу досрочного расторжения контракта с выплатой трех среднемесячных заработных плат удовлетворены.